Blogin tarkoitus:
Näillä blogikirjoituksillla on kaunis ajatus tuoda näkyväksi kuntalaisillemme mitä kaikkea liittyykään sanaan työtön tai työttömyys. Aiheet kumpuavat työllisyyden hoidon haasteista, tavoitteista, realismista, onnistumisista ja mahdollisuuksista. Tarkoitus on avartaa yhteiskuntamme näkökulmaa siihen, että kaikki ei ole aina niin yksinkertaista. Miten joku yhteiskunnan päättäjien mielestä pikkujuttu vaikuttaa työttömän arkeen ja onkin merkittävä arjen haastaja työttömän elämässä. Tai, että työttömän mielestä harmitonta unohdusta tai ruksia väärässä kohdassa ei voida katsoa läpi sormien vaarantamatta kaikkien työttömien tasavertaista kohtelua. Näitä näkökulmien laajennuksia on tarkoitus pyytää myös verkostojemme yhteistyötahoilta.
ToKi-hankkeesta:
ToKi-hanke (toimeliaasti työhön ja kirkkaasti työuralle
Humalajoen molemmin puolin) on aloittanut 1.10.2019 ja kestää vuoden
2021 loppuun saakka. Hanketta hallinnoi Kiteen kaupunki ja Tohmajärvi on
tasaveroinen kumppani yhtä suurella maksuosuudella Kiteen kanssa. 80% hankkeen
rahoituksesta tulee Euroopan Sosiaalirahastolta. Kumpikin kunta rahoittaa
hanketta noin 50 000 eurolla tänä aikana ja kummassakin kunnassa on omat
projektityöntekijät ja lisäksi on projektipäällikkö. Projektipäälliköllä on
työpisteet sekä Kiteen kaupungintalolla että Tohmajärven kunnantalolla.
ToKi- työllisyyshankkeen
isoimpana tavoitteena on kehittää hankekuntien alueelle työttömyyden hoidon
toimintamalli, joka hyödyntää ja mahdollistaa poikkihallinnollista yhteistyötä
viranomaistahojen, kuntien, yrittäjien ja yhdistysten välillä. Tässä
toimintamallissa otetaan esimerkiksi koekäyttöön asiakastietojärjestelmä. Jos
se toimii ja koetaan tarpeelliseksi, jää se kuntien työllisyystoimijoiden
työvälineeksi. Lisäksi henkilökohtaisen ohjaamisen menetelmin tuetaan ja
ohjataan työttömiä yksilöllisesti kohti työelämää tai opintoja, sinne mikä
kullekin on juuri tämänhetkisessä elämäntilanteessa toimintakyky huomioiden
mahdollista. Hankeasiakkuudessa on myös mahdollista suorittaa työelämään
vaadittavia korttikoulutuksia. Kehitettävään toimintamalliin sisältyy myös
omana merkittävänä osana Keski-Karjalan nuorisotyöttömyyden hoitosuunnitelma
(nuorisotyöttömyyden minimointi).
Hankehenkilöstö:
Projektipäällikkömme Kirsi Miettinen on sosionomi (YAMK) ja
pitkän linjan tuttu toimija Kiteen kaupungilla ja Siun sotella
lapsiperhepalveluista, ikäihmisten sosiaalipalveluista sekä vammaispalveluiden
erityishuollosta. Päivisen Katri on
myös sosionomi (AMK) ja omaa pitkän historian Kiteen kaupungilla sekä Siun
sotella aikuissosiaalityössä ja kehitysvammahuollossa. Katrin työpiste on
Tohmajärven kunnantalolla. Allekirjoittanut eli Hannele Kosonen suorittaa tällä hetkellä sosionomin (AMK) opintoja
ja tuo tiimiin mielenterveys&päihdetyön sekä lastensuojelun osaamista ja
yrittäjyysnäkökantaa. Työpisteeni on Kiteen kaupungintalolla. Me kaikki kolme
asumme Kiteen ja Tohmajärven alueella eli työllisyydenhoidon koemme tärkeäksi
jo asukkainakin.
Tervetuloa seuraamaan työllisyyteen liittyviä kuvioita meidän matkassamme. Vakaa aikomus on, että viikon parin välein tyhjennämme ajatuskuplaamme teillekin. Jääkää kuulolle!
