maanantai 25. toukokuuta 2020


ToKi -blogin tarkoitusta esitellessä luvattiin tyhjentää ajatuskuplaamme työllisyyteen liittyvistä kuvioista. Tähän blogi kirjoitukseen tyhjenee ajatuskupla projektityöntekijän roolista asiakastyössä.

Mikä ihmeen projektityöntekijä?
Työllisyyshankkeen projektityöntekijä on ammattinimike, jonka toimenkuvaa tässä on reilun puolen vuoden ajan saanut mielenkiinnolla sisäistää. Luonnollisesti, kun kyse on hankkeesta, puhutaan siis projektityöntekijästä. Haluan tällä blogikirjoituksella tuoda esille kuvaukseni siitä, mitä projektityöntekijä tekee ja mitä se tähänastisella kokemuksella tarkoittaa. 

Projektityöntekijän työ on monipuolista ja pitää sisällään useita rooleja. Näitä rooleja voisi kuvata seuraavasti projektityöntekijä = kartoittaja, yhteistyöntekijä, kehittäjä, valmentaja, ohjaaja, apulainen, patistelija, toppuuttelija, motivoija, kuuntelija, kysyjä, selvittäjä, tukipilari, varmistaja, muistuttaja, poluttaja, esteiden raivaaja ym. ym. Tuota listaa voisi jatkaa ehkä loputtomiin, koska niin monipuolista työtä projektityöntekijänä saa työllisyyshankkeessa tehdä.

Millaista projektityöntekijän työ on?
Ennen kaikkea ToKi -hankkeessa projektityöntekijän työ on asiakastyötä, joka on mielenkiintoista, haastavaa ja palkitsevaa. Mielenkiintoa työhön tuo se, että on saanut itse jo tähän mennessä oppia paljon uutta tästä työllistämisen ja työllisyyden kentästä. Onneksi tiedetään, että oppiminen on koko elämän kestävä prosessi, joten hankkeen kuluessa oppia ja kokemusta työllistymiseen liittyvistä asioista saadaan varmasti vielä paljon lisää. Projektityöntekijän toimessa on saanut tutustua aivan huippuihin ihmisiin - niin asiakkaisiin kuin toisiin työllisyystoimijoihin. Ilman toimivaa yhteistyötä ja yhteen hiileen puhaltamista, tällainen projekti olisi tekemätön paikka. Toimiva oma tiimi ja lähimmät yhteistyökumppanit myös lisäävät innostusta työtä kohtaan ja yhteinen asioiden ja tilanteiden reflektointi tukee loistavasti omaa työssäjaksamista.

Haastavuutta työhön tuo alueen yleisesti heikko työllisyystilanne sekä toisinaan asiakkaiden moninaiset haasteet siellä omassa arjessa. Haasteet on tehty voitettaviksi tai niin olen kuullut joskus sanottavan. Ja juuri se, haasteiden selättäminen yhdessä asiakkaan kanssa tekee tästä työstä niin palkitsevaa. Projektityöntekijänä saan iloita jokaisesta askeleesta, joka vie kohti tavoitetta. Se voi sivustakatsojalle olla pieni mutta asiakkaalta sen ottaminen on voinut vaatia reilusti pitkään kerättyä rohkeutta ja rinnalle tsempparin. Ja mitä sitten, jos polulla askeleet ottavatkin välillä takapakkia, lipsahtavat tai horjahtavat sivulle? Siinä kohti tarkistetaan suuntaa tai etsitään toisenlaista polkua ja jatketaan rinnalla kulkien eteenpäin.

Tärkeää asiakastyötä kohtaamalla luonnollisesti ja luottamuksella!
Asiakastyössä kaikki alkaa kohtaamisesta. Tapahtuupa ensimmäinen kohtaaminen kasvotusten tai puhelimessa, niin ollaan luonnollisia, avoimia ja aidosti kiinnostuneita asiakkaan tilanteesta ja toiveista. Siitä on sitten hyvä lähteä rakentamaan luottamuksellista ja avointa asiakassuhdetta, asiakkaan yksilölliset lähtökohdat huomioiden, kulkemaan polkua yhdessä. On myös kaikkien hyvä muistaa ja tietää, että hankkeen asiakkuus on vapaaehtoista eli aina asiakkaan itsensä päätettävissä, haluaako olla mukana hankkeessa ja ottaa projektityöntekijän rinnalleen kulkemaan.

Asiakkaat ovatkin toisinaan olleet hieman hämmästyneitä ensikohtaamisella siitä, että pöydän takana tai luurin toisessa päässä ei ollutkaan vastassa sellainen ”virastoihminen”, jota tarvitsisi vähän jännittää tai joka vaan jakaa minulle sanktioita, eikä ainakaan yhtään jeesaa minua omassa tilanteessani. (Edellä mainittu on vaan edelleen suurella osalla asiakkaista vahvasti se ensimmäinen mielikuva, siitä projektityöntekijästä, joka siellä kunnanvirastotalolla tahi kaupungintalolla pönöttää.)

Hämmästyksekseen ovat useat asiakkaat todenneet, että projektityöntekijä on ihan mukava ihminen, jonka tarkoitus onkin edesauttaa minua työllistymisessä. Tähän loppuun kerrottakoon vielä se, että ToKi -hankkeessa töitä tehdään innolla ja reippaalla huumorintajuisella asenteella ja yritetään välttää turhaa pönötystä. 😊 Ihan lopuksi muutama asiakkaan kommentti: ”Etkös sie ookkin niinkun minnuu varten?” ”Oisin kyllä ollu ihan pulassa ilman sinnuu.” ”Mitäs nyt, kun tuli korona ja kuntouttava katkes?” ”Ootkos sie joku taikuri?” Edellä olevista kommenteista päätellen, ehkä jokin asia tällä polulla on jo projektityöntekijälle sisäistynyt ja kohtaaminen onnistunut.

Kevätaurinkoisin terveisin!
Projektityöntekijä -Katri-


perjantai 15. toukokuuta 2020


Mitä ovat kunnalliset työllisyyspalvelut?

Kuntien työllisyyspalveluissa saavat apua ja ohjausta niin työttömät kuin työnantajat. Vaikka työllisyyspalveluissa painopisteenä on pitkäaikaistyöttömien työllistymisen edistäminen, kaikki kuntalaiset ovat oikeutettuja työllisyyspalveluihin. Tavoitteena on yleinen työllisyystilanteen paraneminen.  Työllisyyspalveluissa on tarjolla henkilökohtaiseen tilanteeseen sopivaa palvelua ja ohjausta niin työttömille, yhdistyksille kuin yrityksillekin.

Palveluja työttömille/ työtä etsiville:
Tilanteestasi ja työ-/toimintakyvystäsi riippuen kunnan työllisyyspalveluissa työtön voidaan ohjata monien eri palveluiden piiriin, etsiä työkokeilu- tai palkkatukipaikkaa, kannustaa ja motivoida opiskeluhaaveiden todeksi tekemisessä, etsiä mahdollisia piilotyöpaikkoja työttömän osaamisen perusteella, auttaa ”työssäoloehtohäntien” täyttymisessä jne. Tällä hetkellä molemmissa kunnissa on myös mahdollista saada myös hanketyöntekijöiden tarjoamaan työhönvalmennusta ja työkyvyn tai eläkeasioiden selvitystä. Pitkän ja haastavan työttömyysjaksonkin jälkeen on mahdollista palata työelämään oikein ajoitettujen palvelujen avulla. Rohkeasti vaan ottamaan yhteyttä oman kunnan työllisyyspalveluihin 😊 !

Palveluja työnantajille:
Sekä Kiteen kaupunki että Tohmajärven kunta tukevat taloudellisesti työnantajia, jotka palkkaavat pitkäaikaistyöttömän tai nuoren. Työllisyyspalveluista löytyy myös tuki ja ohjaus esimerkiksi palkkatukihakemuksiin liittyvissä asioissa tai rekrytoinnissa. Työllisyyskoordinaattorien ja hanketyöntekijöiden puoleen voi kääntyä kaikissa työllistämiseen liittyvissä asioissa, jos asiasta ei vielä tiedetä, niin tieto etsitään yhdessä. Työllisyydenhoito on yhteinen asia ja pitkäaikaistyöttömissä on paljon hyödyntämätöntä osaamista!

Eikä tässä vielä kaikki…
Työllisyyspalvelut ovat mukana monissa paikallisissa tapahtumissa madaltamassa yhteydenottokynnystä. Meillä työllisyyspalveluissa on myös omat verkostot eli ”suorat linjat” muihin työllisyystoimijoihin: viranomaisiin, yrityksiin, yhdistyksiin jne., ja ne ovat myös kuntalaisten ja työnantajien käytössä, meidän kauttamme. Meitä saa käyttää hyväkseen - ollaan täällä ihan teitä varten.


Kitee:           https://www.kitee.fi/ru/tyollisyys
Tohmajärvi: https://www.tohmajarvi.fi/web/guest/ty%25c3%25b6llisyyspalvelut

ToKi- ja Topakka-hankkeiden esittelyt löytyvät kuntien työllisyyspalveluiden sivuilta.